被科技公司偏爱的学生都来自哪些大学?



在选择留学的专业和学校时,其是否能帮助我们更好地就业一定是选择时参考的重要条件。我们在研究留学生就业问题时,可以从国际学生最为热门的商科、计算机和工程专业入手,在IIE公布的门户开放报告中这几个专业多次稳居前列。



而这些国际学生热衷的专业,最好的就业选择则是华尔街和硅谷等知名公司。如果你的目标是进入美国顶尖的科技公司,除正确的专业选择外,还要参考大学在该领域的往年就业情况。以下的榜单或许可以为你提供一些参考意见。


科技公司人才出处

美国求职服务网站Paysa分析了近30万份来自全球顶尖科技公司员工的简历,总结出最常出现在全球100强科技公司员工简历上的学校。



华盛顿大学位居榜首,虽然CS和各类工程专业都是华盛顿大学的强势学科,但是使它超越传统计算机强校卡耐基梅隆大学的原因,离不开它身处西雅图的优势地理位置。



从榜单的Top30,地理位置对就业的重要影响可见一斑。位于西雅图的微软拥有6.5%的华盛顿大学毕业生;另一方面,谷歌总部是硅谷,斯坦福大学的毕业生就拥有得天独厚优势了。


在这份榜单中,1/3的学校都位于西海岸加州。虽然美国东部和五大湖地区名校众多,但最终进入前5名的只有计算机实力强劲的卡耐基梅隆大学。


西岸以科技制造业为主,其中硅谷更是当今电子和计算机业的核心地带。除了顶尖科技公司林立,更有无数初创公司和独角兽在此发展。



隐藏优势

Paysa在另一份报告中还总结了几大科技巨头分别“宠爱”的高校。



在接受调查的100家公司里,雇员来自于同一所学校甚至同一个班的比例,谷歌、微软和亚马逊是最高的,Google平均有9名以上的校友,微软和亚马逊差不多平均8名,苹果和脸书的雇员则教育背景更多样化。


可以看出校友资源也是影响就业的一个重要因素。



大公司在招聘的时候往往秉持“就近原则”从本地开始挖掘,并且大多有自己的目标学校。招聘会也会优先选择公司所在区域及附近。


对于以就业结果为导向的留学生来说,从自己选择的这所大学毕业后能找到怎样的工作,在职场上的校友资源如何,以及有怎样的未来职业发展前景尤为重要。